在科技创新中，保持持续的创新动力是非常重要的。以下是一些建议：
设立激励机制：建立奖励制度，激励员工提出创新想法并实施，例如提供奖金、晋升机会或其他形式的奖励。
建立创新文化：营造一个鼓励创新的工作环境，让员工敢于提出新想法，尝试新方法，接受失败并从中学习。
投资研发资源：为研发团队提供足够的资源和支持，包括资金、设备、人才等，确保他们可以专注于创新工作。
与外部合作伙伴合作：与大学、研究机构、初创企业等建立合作关系，共同开展研究和创新项目，获取外部的创新思路和资源。
定期举办创新活动：组织创新比赛、创意工作坊、创新沙龙等活动，激发员工的创新激情，促进创新成果的产生。
建立创新孵化器：设立专门的团队或部门负责创新孵化，帮助员工将创新想法转化为实际产品或服务，推动创新成果的商业化。
通过以上方法，可以帮助企业保持持续的创新动力，推动科技创新不断向前发展。